Das Center unterstreicht den Boom hybrider Arbeitsmodelle: Firmen aller Größen schaffen flexible Standorte, die Produktivität steigern und Mitarbeiterbindung fördern.
München. Die International Workplace Group, die weltweit größte Plattform für flexible Bürolösungen mit Marken wie Spaces und Regus, eröffnet einen hochmodernen flexiblen Arbeitsbereich in Detmold. Angesichts des langfristigen Wandels hin zu flexibleren Arbeitsweisen erweitert IWG ihr regionales Netzwerk, um mit der steigenden Nachfrage in der Region Schritt zu halten.
Das neue Regus-Center mit dem Namen „Hauptpost“ bietet auf über 1.019 m² einundvierzig private Büros, zwei große Meetingräume und einen 80 m² großen Business Club. Das Gebäude war ursprünglich ein Postamt aus dem Jahr 1890 und zeichnet sich durch eine neorenaissance-Architektur mit großer gestalterischer Detailtiefe aus: bossierter Sandstein, reich gegliederte Fassaden, ein markanter Eckturm mit kuppelartigem Dach und Treppengeländer aus Schmiedeeisen im Inneren.
Gut vernetzt ist das Center nur fünf Minuten zu Fuß vom Bahnhof Detmold entfernt und bietet einen attraktiven Mix aus Freizeitangeboten und Arbeit. Die Eröffnung des ersten Standortes der International Workplace Group in Detmold folgt auf den bisher höchsten Gewinnzuwachs in der Unternehmensgeschichte und ein rasantes Netzwerkwachstum, wobei in der ersten Hälfte des Jahres 2025 mehr neue Standorte unterzeichnet und eröffnet wurden als in den gesamten ersten zehn Jahren des Bestehens. Das globale Netzwerk von IWG umfasst mittlerweile mehr als eine Million Räume in 121 Ländern.
Dieser neue Regus-Standort ist Teil der Bemühungen der International Workplace Group, der stark steigenden Nachfrage nach erstklassigen flexiblen Arbeitsräumen in der Region gerecht zu werden.
Das Center wird etablierten Unternehmen und Start-ups aus verschiedenen Branchen Raum bieten, während der Service „Design Your Own Office“ der International Workplace Group es ihnen ermöglicht, ihre Räumlichkeiten ganz nach ihren Anforderungen zu gestalten. Die Gebäudeeigentümer setzen auf die Zusammenarbeit mit der International Workplace Group, um die Rendite ihrer Immobilienfläche zu maximieren, indem sie die schnell wachsende Nachfrage nach hybriden Arbeitsmodellen nutzen.
Hybrides Arbeiten: Wachstum und Produktivität freisetzen
Untersuchungen führender Wissenschaftler haben ergeben, dass eine größere Flexibilität hinsichtlich der Arbeitsweise und des Arbeitsortes den Arbeitnehmern eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter eine bessere Work-Life-Balance, finanzielle Einsparungen und gesundheitliche Vorteile.
Auch Arbeitgeber profitieren von hybriden Modellen durch eine höhere Unternehmensproduktivität, Kosteneinsparungen und eine effizientere und engagiertere Belegschaft. Tatsächlich hat eine aktuelle Studie von IWG und der Arbeitsplatzberatung Arup ergeben, dass hybrides Arbeiten die Produktivität um 11 % steigern kann.
Angesichts des explosiven Marktwachstums, da Unternehmen jeder Größe langfristig flexiblere und dezentralisierte Arbeitsmodelle einführen, wird prognostiziert, dass bis 2030 fast 30 Prozent aller Gewerbeimmobilien flexible Arbeitsräume sein werden. Mit der International Workplace Group können Partner von diesem schnell wachsenden Sektor profitieren und gleichzeitig auf die beispiellose Erfahrung der International Workplace Group zurückgreifen. Hybrides Arbeiten bietet Unternehmen eine deutlich niedrigere Kostenbasis mit einer durchschnittlichen Einsparung von 11.000 Dollar (10.150 Euro) pro Mitarbeiter¹.
Die International Workplace Group ist die weltweit führende Plattform für Arbeit, mit Tausenden von Standorten in mehr als 120 Ländern, zu denen Mitglieder über die IWG-App Zugang haben.
Da sich der Wandel hin zu flexibleren, dezentralisierten und hybriden Arbeitsmodellen weiter beschleunigt, ist das Potenzial für weiteres Wachstum exponentiell: Weltweit gibt es schätzungsweise 1,2 Milliarden Angestellte und einen adressierbaren Gesamtmarkt von mehr als 2 Billionen US-Dollar. Im Jahr 2024 begrüßte die International Workplace Group 899 neue Partnerstandorte und zählt 83 Prozent der Fortune-500-Unternehmen zu ihrem Kundenstamm.
Mark Dixon, CEO und Gründer der International Workplace Group PLC, kommentierte:
„Als wichtiger Wirtschaftsstandort ist Detmold für uns ein fantastischer Ort, um unsere Expansionspläne voranzutreiben. Die Eröffnung des Regus-Centers erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem immer mehr Unternehmen erkennen, dass flexibles Arbeiten bei den Mitarbeitern unglaublich beliebt ist, da sie ihre Work-Life-Balance und Zufriedenheit verbessern und gleichzeitig den Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen bieten. Unser Arbeitsplatzmodell steigert nachweislich die Produktivität und ermöglicht es Unternehmen, zu deutlich geringeren Kosten zu expandieren oder zu schrumpfen und gleichzeitig Zugang zu Tausenden von Standorten zu erhalten.“
Fotos: IWG PLC
